河南护理职业学院召开2026年工作务虚会

2026年01月30日10:39

来源:大河网

  大河网讯 1月29日下午,学校召开2026年工作务虚会,深入分析研判了当前学校发展新形势,全面谋划了2026年工作思路、重点任务和落实举措。党委书记、院长胡仕坤主持会议,全体领导班子成员和各处室负责人参加会议。

  会上,党委副书记、工会主席钟会亮,纪委书记王忠伟、副院长黄敬堂、副院长郭海旺、副院长常慧敏结合各自分管工作,深入剖析当前问题与薄弱环节,并就2026年度重点任务的落实路径进行了充分研讨。大家积极建言、共同谋划,进一步凝聚了发展合力、明晰了实施路径,为学校新一年各项工作高效开展提供了坚实支撑。

  胡仕坤围绕九个方面就做好2026年工作作出安排部署:一是抓实党建工作,笃行立德树人根本任务。坚持党的全面领导,推进全面从严治党,严格落实中央八项规定精神,推动学校党委“六个过硬”、党总支“五个到位”、党支部“七个有力”。建强马克思主义学院,争创省级示范性马院,打造“大思政课”品牌,力争在“双高”标志性成果上实现突破。强化“三全育人”,用好红色资源。探索将“一站式”学生社区打造为集党建前沿、育人实践、智慧服务、平安校园于一体的综合平台。二是对标双高标准,深耕五金建设提质增效。立足学校实际,打造对接产业的“金专业”,健全专业动态调整机制,做好新专业申报论证;建设聚焦能力本位的“金课程”,推动教学方法创新与教师能力提升;共建产教融合的“金基地”,促进校内实训资源社会共享。高质量执行护理专业群年度计划,加快补齐科研横向课题、产教融合共同体运转等短板。三是建强干部师资队伍,筑牢高质量发展人才根基。从战略高度强化政治标准,实施教育家精神铸魂强师行动,加强和改进干部教师队伍分类培训,坚持把师德建设放在教师队伍建设首位,把能力建设摆在干部培养培训突出位置,完善教师培养引进机制,推进分类培训与评价改革,打造高素质专业化教师队伍。四是深化社会服务,助力毕业生高质量充分就业。压实责任,开展“技能照亮前程”行动,打造“一老一小”健康服务高地,开展职业技能培训,增强学生就业竞争力与社会服务能力。锚定高质量就业,强化精准指导、多元渠道与常态帮扶,构建就业新格局。五是树牢底线思维,守牢校园安全稳定防线。把“更好统筹发展和安全”摆在了突出位置,贯彻总体国家安全观,健全全员全过程安全管理体系,强化实验室、消防、食品、网络等重点领域防控,常态化开展隐患排查整治,完善应急预案并定期演练,加强校区及周边治安治理,筑牢安全防线。六是强化后勤管理,提升后勤保障质效。加强部门学习、制度与廉洁建设,强化后勤干部教育管理。以具体工作为抓手,在队伍、制度、机制、责任心等方面实现新提升,夯实后勤保障基础,助力学校发展。七是推进基础建设,完善学校办学保障条件。稳步推进基础建设,重点攻坚北院区道路管网项目,系统化统筹实施。严格按上级要求推进医学技术实训楼、临床医学实训楼等中央财政专项建设,规范资金使用,切实改善办学条件。八是优化学生管理,建强思政工作骨干队伍。聚焦条件、队伍与品牌建设,创新工作思路,做好辅导员招聘、管理与培养,打造又红又专的思想政治工作队伍,实现学生管理服务新提升。九是抢抓人工智能机遇,赋能学校高质量发展。推进教育数字化战略,完善管理服务平台,建设虚拟仿真实训基地等数字化资源,推动信息技术与教学深度融合,提升教师数字素养,以人工智能赋能教育教学创新。

  结合国家及河南省层面多场重要会议精神,胡仕坤向全体参会干部提出三点工作要求:一是突出政治引领,贯彻落实好全会精神。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,落实习近平总书记关于全面、深刻、准确把握全会精神的重要要求,坚定制度自信,立足教育三大属性,聚焦“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”核心课题,以实干实绩提升教育对经济社会发展的支撑力,践行教育强国使命。二是强化顶层设计,科学谋划好发展目标。围绕国家及省级教育规划,完善学校“十五五”事业发展规划,各部门要在分管校领导带领下,利用假期对政策再学习、工作基础再评估、目标再谋划、措施再部署,确保任务举措有扎实基础,共同绘好发展蓝图。三是坚持严实作风,扎实推进好工作落实。贯彻落实习近平总书记关于狠抓落实的重要指示和好干部标准,领导干部要发挥“头雁”效应,践行正确政绩观,发扬实干实效作风,提升抓落实能力,带动全校形成狠抓落实的良好局面。

  胡仕坤强调,全体参会领导干部要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,坚定信心、实干为先,确保各项任务落地见效,谱写学校高质量发展新篇章,为教育强国、教育强省建设作出更大贡献。(作者 李华阳)

编辑:王晓颖

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