首页清丰县法院以能力作风建设年活动为契机，深入推进“大学习大调研大培训”工作，通过推进培训调训、注重载体创新、强化理论学习，引导干警强化“答卷”意识、保持“赶考”状态，持续提升能力水平。
培训调训实战化。以实战、实用、实效为导向，依托上级法院、组织部门开展各类专题培训调训26次，现场参训干警达371 人次，线上参学干警达625人次，切实提升了干警的理论素养和业务水平。用活河南干部网络学院平台，强化督学督导，实现了干警参学率、完成率双达标。
干部夜校载体化。以“两个建设”为契机，组织广大干警围绕“树新风、强能力”开展大学习、大比武、大提升，组织开展17期干部“夜校”，中层干部台前谈、员额法官轮番讲、青年干警论坛比，34名干警先后走上论坛发言，推动了能力作风建设深入开展。创新载体为干警量身定制了“清法讲堂”，讲堂聚焦以案说法、热门法律法规、重点推进项目、审判实务、政治轮训五大模块，紧扣审判中的典型案事例，突出重点难点问题分析，以讲促学、以学促干，不断增强干警学习能力、研究能力、实践能力，目前已开展2期讲堂。
理论学习常态化。2022年以来，党组及党组中心组集中学习5次、院领导参加各支部集中学习及讨论7次、发出“学习强国”学习积分通报12期。成立青年理论学习小组，制定出台青年理论学习小组章程，积极引导青年干警将政治理论学习和业务练兵有机结合，通过专题学习、论坛交流等形式，提升青年干警的政治理论修养，筑牢理想信念根基。（韩丽敏）