首页大河网讯 创新是力量之源、发展之基，创新力决定了一个企业的长度和广度。那么，一个企业想要持续发展该如何去创新呢？作为资深的企业文化专家，中恩教育总裁张致铭对企业的创新发展有着深入的研究。
中恩教育总裁张致铭
张致铭认为，一个企业想持续发展，就必须要持续创新。社会是在不断进步的，商业的格局、环境、人才也是不断变化的，所以任何企业发展都要根据时代的变化，不断地与时俱进，才能不被淘汰。
创新对企业来讲很重要，但是从哪些地方创新呢？张致铭认为从以下三个方面创新很重要。
第一就是老板本人要创新。老板是一个企业的领导者，只有领导者提高了，这个企业才能进步。我们经常讲，老板就是企业的天花板。所以，老板的学习力很重要，他不断成长，才能带领一个企业不断发展。
第二是经营管理能力要创新。主要包括企业层面的组织能力、战略设计、管理模式、产品设计、经营能力的升级。企业经营管理能力升级可以从几个维度着手，一是战略，二是文化，三是人才，四是产品定位，五是分配力，六是营销，企业想持续的发展，这些多维度层面都要做好。
第三是人才要升级。企业要重视人才的培养和提升，这个是非常重要的。
“我觉得企业一定要不断创新，从领导力、经营管理能力、人才这三个方面来做创新，我们才能更好地与时俱进，才能持续的发展。”张致铭表示，企业发展最难得的就是具备持续创新的思维能力。