大河网讯 随着互联网技术逐渐深入发展,给各行各业的发展带来了便利,由此,从企业的思想政治工作而言,“互联网+”能有效地提升思想政治工作开展的效率,企业要借助“互联网+”落实思想政治工作,从如下四方面探讨提高思想政治工作有效性的措施。
一、重视宣传工具,发挥企业政工作用
“互联网+”背景下,企业要及时更新思想政治工作方式,才能适应当前的社会形势。习近平总书记在中央党校建校80周年的讲话上指出:“面对新情况新问题,由于不懂规律、不懂门道,还是习惯于用老思路老套路来应付,蛮干盲干,结果是虽然做了工作,但就是事与愿违。”习近平总书记的讲话对新时期的企业政工学习带来了启示,面对“互联网+”的环境,企业要利用“互联网+”的宣传思维,积极建立适合企业开展思想政治工作的平台,引导企业思想政治工作有效性的开展。
二、借助跨界合作,丰富思想政治内容
企业文化是凝聚员工向心力的重要法宝,成功的企业文化是能有效地激发员工的积极性。“互联网+”背景下,企业要将企业文化建设与思想政治工作相结合,实现企业文化与思想政治工作的跨界融合,从而有效的丰富思想政治工作的内容。与此同时,“互联网+思想政治”能有效地提升员工的综合素质,引导员工了解时事,在为企业服务的同时关心社会,关注身边事情,增强员工的团队意识、拼搏意识。
三、创新交互形式,提升思想政治水平
互联网的优势是多样化的连接,由此使得互联网的世界是立体的,因此存在多种发展的可能,互联网突破时间和空间,给人们带来极大的便利。而互联网作用于企业的思想政治工作,能全方面的了解员工的想法,及时汇总员工的不同动态,广泛收集员工的想法,为企业开展思想政治工作提供便利。创新员工之间的交互形式,提升员工的思想政治水平[2]。
四、尊重员工需求,鼓励员工相互交流
企业只有在发展中重视员工的需求,了解员工的需求,员工才能对企业具有强烈的归属感,尊重员工需求,鼓励相互之间的交流才能有效地促进企业思想政治工作的开展。关怀员工要实施差异化策略。开展思想政治工作不仅要有针对性,同时还要有目的性和计划性,才能让思想政治工作落实在企业的日常管理工作上。此外,企业还应该积极鼓励员工之间交流,组织各项交流活动,在员工沟通交流的过程中逐渐渗入思想政治工作的内容。
“互联网+”给企业思想政治工作的实施带来了机遇,与此同时也带来了挑战,企业要及时调整思想政治工作开展的方式,才能提高思想政治工作实施的有效性,提升企业的思想政治水平,提升企业运转的效率。
(河南省交通运输厅京珠高速公路新乡至郑州管理处郭飞)