首页大河网讯 随着互联网技术逐渐深入发展，给各行各业的发展带来了便利，由此，从企业的思想政治工作而言，“互联网+”能有效地提升思想政治工作开展的效率，企业要借助“互联网+”落实思想政治工作，从如下四方面探讨提高思想政治工作有效性的措施。
一、重视宣传工具，发挥企业政工作用
“互联网+”背景下，企业要及时更新思想政治工作方式，才能适应当前的社会形势。习近平总书记在中央党校建校80周年的讲话上指出：“面对新情况新问题，由于不懂规律、不懂门道，还是习惯于用老思路老套路来应付，蛮干盲干，结果是虽然做了工作，但就是事与愿违。”习近平总书记的讲话对新时期的企业政工学习带来了启示，面对“互联网+”的环境，企业要利用“互联网+”的宣传思维，积极建立适合企业开展思想政治工作的平台，引导企业思想政治工作有效性的开展。
二、借助跨界合作，丰富思想政治内容
企业文化是凝聚员工向心力的重要法宝，成功的企业文化是能有效地激发员工的积极性。“互联网+”背景下，企业要将企业文化建设与思想政治工作相结合，实现企业文化与思想政治工作的跨界融合，从而有效的丰富思想政治工作的内容。与此同时，“互联网+思想政治”能有效地提升员工的综合素质，引导员工了解时事，在为企业服务的同时关心社会，关注身边事情，增强员工的团队意识、拼搏意识。
三、创新交互形式，提升思想政治水平
互联网的优势是多样化的连接，由此使得互联网的世界是立体的，因此存在多种发展的可能，互联网突破时间和空间，给人们带来极大的便利。而互联网作用于企业的思想政治工作，能全方面的了解员工的想法，及时汇总员工的不同动态，广泛收集员工的想法，为企业开展思想政治工作提供便利。创新员工之间的交互形式，提升员工的思想政治水平[2]。
四、尊重员工需求，鼓励员工相互交流
企业只有在发展中重视员工的需求，了解员工的需求，员工才能对企业具有强烈的归属感，尊重员工需求，鼓励相互之间的交流才能有效地促进企业思想政治工作的开展。关怀员工要实施差异化策略。开展思想政治工作不仅要有针对性，同时还要有目的性和计划性，才能让思想政治工作落实在企业的日常管理工作上。此外，企业还应该积极鼓励员工之间交流，组织各项交流活动，在员工沟通交流的过程中逐渐渗入思想政治工作的内容。
“互联网+”给企业思想政治工作的实施带来了机遇，与此同时也带来了挑战，企业要及时调整思想政治工作开展的方式，才能提高思想政治工作实施的有效性，提升企业的思想政治水平，提升企业运转的效率。
（河南省交通运输厅京珠高速公路新乡至郑州管理处郭飞）