首页大河网讯 河南能源在“不忘初心、牢记使命”主题教育典型宣传活动中涌现很多感人故事，游弋就是匠心在使命担当中练成中的一员，游弋，男，汉族，安徽太和人，1970年5月出生，1999年3月参加工作，2009年12月加入中国共产党，大专文化程度，2011年6月毕业于河南工程技术学校，高级技师，教授级高级工程师，现任车集煤矿机电一队主副井电工班班长。十三届全国人大代表。从1999年至今，游弋先后完成70余项科技创新成果，取得18项国家专利，并获得全国煤炭系统首批技能大师、全国技术能手、全国百名感动中国的矿工、全国职工职业道德建设标兵个人、全国五一劳动奖章、全国劳动模范、国务院特殊津贴专家、河南省十大能工巧匠、中原大工匠等荣誉, 2018年荣获第十四届中华技能大奖。
愿担当 肯钻研
勤学苦练成就技术能手
1999年初，游弋到永煤公司车集煤矿工作。上班之初，没有学历、又不会技能、更不懂技术的“三无”人员的他，深知学懂弄通技术、掌握知识手艺，才能干好工作、做出成绩、奉献企业。
他抓住每一次学习机会，坚持在学中练、在练中学，不但学懂、弄通，还下功夫找出规律，拿出处理问题的切实可行措施。平时脏活累活他主动干，检修时在一旁帮师傅打下手，仔细看，不懂就问，就想着能学一门技术，能早点把岗位工作拿下来，干出个成绩来。
2000年，永煤公司培训中心开办业余电工培训班，他每天下班后匆匆忙忙吃点饭，骑上自行车就跑到离矿上10多公里远的培训学校去听课。没有座位，他就站在教室最后，趴在窗台上记笔记。只要培训班开班，不管刮风下雨，他总是准时出现在教室里，聆听老师的讲课……3年的“旁听”生活，加上他勤学善思、刻苦钻研，让他成为队里的技术骨干。
敢担当 勤尝试
专注创新弘扬奉献精神
作为一名党员，游弋同志一心想用自己的技术能力为工友解难题，为企业增效益。工作中的难点，就是他创新的突破点，就是他个人价值的奉献点。
“在别人眼中是困难，在他眼里都是为工友服务的好机会。”这是很多同事对他的评价。
2008年的一天，他到主井绞车房例行检修。一名正在打扫卫生的女工跟他说：“游师傅，你看这钢丝绳带出来的煤尘落得绞车房、井架下满地都是，还难打扫，你搞个发明，叫它别再落了。”
怎么让煤尘不再抖落到地上？怎么避免除尘装置对钢丝绳运转的影响？这些问题始终萦绕在他心头。下班后，他仔细琢磨起来，想原理、画草图、做实验。
经过反复推演论证，他终于找到了解决方案。在天轮处钢丝绳外围安装一个环形的压风装置，只要天轮一转，装置就呈45度角方向对着钢丝绳不间断压风，从而吹净钢丝绳上的煤尘，避免煤尘在钢丝绳上聚集后随着绳子的抖动落下，同时还能减少水分和煤尘对钢丝绳的腐蚀。这大大改变了主井周边及绞车房的环境卫生，降低了工友劳动强度和人工成本，还开创了煤矿主井提升钢丝绳净化工作的先河。
善担当 传帮带
实干苦干发挥引领作用
作为首届中原大工匠、河南省十大能工巧匠、首批全国煤炭行业技能大师和全国技术能手，游弋是该矿的技术担当和工友榜样。
2009年10月，矿上让游弋牵头搞一个创新工作室，带领更多工友一起搞创新、培养人才队伍。
工作室成立后，他感觉身上的责任更重了。他悉心做好传帮带，从来不会“留一手”。他自创的看实物学理论、查故障学原理、多动手学操作，理论教学+实操培训的“双元”培训模式，不仅让身处同一矿上的单位、同事受益，也让集团公司煤炭同行们受益匪浅。
10年来，在他的影响带动下，他们的创新队伍从3人扩充到200余人，其中49名核心成员，工作室面积也扩展到640平方米。十年间工作室累计完成各类创新成果1539项，国家授权专利52项，发表技术论文140余篇，创新成果转化率达95%以上，累计创效达1.5亿元。（肖雪）