首页大河网讯 10月27日至28日，郑州航空港实验区招才引智专场活动顺利举办。本届大会发布了航空港实验区人才强区系列政策，详细介绍了航空港实验区优厚的人才政策和精准化服务，拿出真金白银、实实在在的举措，全力打造拴心留人的服务环境。
住房保障：对全职引进的顶尖人才、国家级领军人才分别提供最高300平方米、200平方米的三年免租住房，在航空港实验区工作满十年且贡献突出的，无偿获赠免租住房。全职引进的地方级领军人才、地方突出贡献人才，可分别申请免费居住最高120平方米、90平方米且不超过三年的人才公寓。对于上述高层次人才自行租赁商品住房的，可申请三年的租房补贴，每月补贴标准最高分别为5000元、3000元、2000元、1200元。在航空港实验区工作的青年储备人才，可申请三年的租房补贴，每月补贴500元。 场租补贴：对全职引进的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才带项目入驻航空港区管委会认定的专业园区的，经评审可分别提供最高3000平方米、2000平方米、1000平方米、500平方米的创业场所，给予前三年100%、后两年50%的场租补贴。对特别优秀的人才项目，可实行"一事一议"给予补贴。 健康体检：对全职引进的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才，三年内每年在省级医疗机构免费提供一次最高5000元标准的健康体检。 探亲补贴：对全职引进的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才，与配偶、父母、子女不在一起生活的，可享受看望配偶、父母及子女产生的探亲补贴，三年内每年分别最多补贴1万元、8000元、6000元、5000元。 贡献奖励：设立"航空港英才"奖，对航空港犬只引进的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才，根据其对实验区的贡献，进行年度表彰并给予最高50万元奖励。（罗黎虹 杨宇 李聃）