首页大河网讯 工作有分工，岗位有职责，该不该办，该怎么办，法规、制度、职责都已明确，在日常工作中，有一些人，由于缺乏责任意识，不履行或不正确履行职责，致使一些本来能够做好的事情、工作，没有做好，要想把各项工作做好、做扎实，就必须岗有明确之责，责有限定之期。尽职，就是用最大的力量做好本职工作。诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，就是尽职的真实写照。尽职，就必须视使命为生命，视责任重于泰山，努力做到牢记使命、不辱使命、不负众望。
履责，即恪守职责、承担责任。履责的核心是履，有“责”不“履”，无以履责，履责，首先要有真心，只有真心，才能把履责作为一切工作的出发点；只有真心，才会自觉克服主观主义、形式主义、官僚主义；只有真心才能不断开拓创新，追求卓越，自我提升；只有真心，才能不讲怪话讲实话，不找借口找方法；只有真心，才能把自己的本职工作做好做对；只有真心，才会甘当“孺子牛”，任劳任怨，乐于奉献。
尽职方能履责
一是职权与责任。作为党员、干部职工，一定要弄清职与责，干工作、做事情不能凭经验办事，靠惯性工作，要始终保持一份清醒，自己心里一定要清楚：工作的本质是责任，有了这份责任感，才会有“战战兢兢，如履薄冰”的敬畏心，才会有慎言、慎行、慎事、慎独的虔诚心，才会有“欲为圣朝除弊事，敢将衰朽惜残年”的敬业心。才能做到一心一意谋发展，聚精会神干工作；做到把心思用在工作上，把精力投在工作上，把时间放在工作上，把自己承担的工作任务落实好。
二是要修德与做表率。身为一名党员、干部职工，履职要有公心，处事要讲公德。德者业之本，业者德之著。立身有根据，行为有准则，不做亏心事不干缺德活。修德才能严于律己，宽以待人，为人师表，做好表率；修德方能有开阔的胸襟，博大的心量；修德方能学人之长，容人之过；修德方能赢得同事的信任和支持；修德方能产生“其身正不令而行”的效果；修德方能达到“不言而信、不言而应、不言而行、不言而胜、不为而成”的管理境界。用扎实的作风推动问题的解决，以模范的行动引领干部职工大干、实干。
三是要自律与接受监督。俗话讲，正己方能正人，自律方能自警，方能自省，方能自制、方能自重、方能自觉接受监督。对一名党员干部职工来讲，要提高接受监督的自觉性，首先要做到修身与自律，把做人、做事和做官统一起来，特别是要能够正确认识和看待“得”与“失”。“已愈为人已愈有，已愈与人已愈多。”意思是说：你给别人的越多，自己失去的越多，而别人回报的就越多，常言说：“拿人家的手短，吃人家的嘴软。”凡是拿人家的，吃人家的，索要人家东西的，你就会失去尊严、尊重；失去威信、敬畏；失去人格、形象；所以要做到自律，自觉接受监督，就要自觉舍得、舍弃，就要自觉知足、知止。
四是要务实与干事。毛泽东曾讲过：“没有调查就没有发言权。”调查研究，就是务实，求实，求真，求知；就是深入实际，了解实际；就是从工作实际出发，按客观规律办事。务实才能脚踏实地，专心干事；务实才能不做表面文章，不搞花架子；务实才能不应付差事，不贪图虚名。对自己的要求是：但求不负于民，做到无愧于心，更好地实现人生的价值。
五是要持续与创新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。一方面，任何一项事业，任何一项工作，都有个奠定基础、持续发展的问题，而不能无视事物发展的客观规律，割断事物发展的连续性。另一方面，任何一项事业，任何一项工作都必须与时俱进，开拓创新，这是事业不断进步的动力源泉。所以，作为一名干部职工，一定要树立科学的思维方式，掌握科学的工作方法，注重事业持续与创新，做到在持续中发展，在创新中前进，在持续中审视自我，在创新中开阔视野，在开拓创新中“谋”出新思路，以高度的责任感“干”出新成绩，以求真务实的作风中“拼”出新成果。在持续中再上台阶，再创新中有新佳绩。
进一步增强责任意识，常怀忧党之心，恪尽兴业之责。想事、谋事、干事既是对工作负责，也是对自己负责。一做自己的职责所要求的事，二做上级领导分配我们的事，三做员工希望我们做的事，四做从职业道德出发应该做的事，做事才能履行责任，做事是履责的过程，也是履责的结果（中国农业发展银行登封市支行岳怀涛）。