首页商城法院立足本院实际，借鉴经验、发挥特色，将法院文化建设贯穿于队伍建设和审判工作始终，不断提升队伍软实力，促进司法工作再提升。
营造学习氛围，优化学习环境。坚持促学、自学双结合。不定期开展法学理论、司法技能、审判纪律、文书制作等专题培训，组织干警开展庭审观摩学习、裁判文书评比、学习心得体会评比等活动，在审判实践中总结积累审判经验。院党组还指派具有丰富审判经验、良好思想道德素质的资深法官与年轻干警结对，通过手把手指导，提升年轻干警工作能力。同时，鼓励干警自学提高，保障时间，给予补助，鼓励干警积极参加各类司法教育培训，增强队伍整体文化素养。
加强廉政文化建设。以开设廉政文化长廊和廉政文化室作为廉政文化建设切入点，在院办公楼悬挂廉政警句50余副，通过剪纸、书法、绘画等多种形式，开通“古廉今鉴”、“领导论廉”等5个板块，营造了浓厚的廉政文化氛围，培养全院干警的健康情趣和廉洁自律意识。
优化队伍配置，增强队伍活力。适时进行干部轮岗交流、选拔任用工作，通过层层遴选，使一批业务能力强、综合素质高的干警脱颖而出，走上重要岗位，推动了干部资源在各部门间合理流动和优化配置，适应了深化司法改革新形势新任务的要求，激发了干警干事创业的活力和激情。（陈洋）